人性理论与XY理论的关系：从理解到实践的管理之道

在管理学的长河里，所谓“人性理论”其实是对人类在工作中的行为动机、需求与态度的综合理解。它不是一成不变的定论，而是一系列用来解释“人为什么愿意工作、如何被激励、在何种条件下会选择投入”的假设、框架与工具。将这套理论拉直看，我们会发现两条主线：第一，关于人性...